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2013年营运储备管理干部竞聘会圆满落幕


2013-09-02
为进一步深化集团官网用人机制改革,充溢发挥员工的能力,鼓励员工不断进取实现自我提升,8月14日,集团官网在青年餐厅青年路店二楼宴会厅举行了“2013年度运营储备管理干部竞聘会”。
早在7月23日,集团官网进行了2013年内部中层管理干部晋升笔试考核。经过各店积极推荐及自荐,集团官网严格审核各店所上报人员的任职资质,最终细目60人参加此次竞聘第一轮笔试考核。
经过第一轮初步选拔,集团官网本着“公平、公正、公开”的考核准则最终确认上厅8人、下厨8人参加最终竞聘资格。此次竞聘会由集团官网各高层领导担任竞聘会评委,评委们针对每一位竞聘者的竞聘报告进行点评及合理化改进倡议。

集团在不断扩大,再是也需要大量青年管理者加入到这个众家庭中。在各部门的协助配合之下,竞聘会得以圆满落幕。

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